Hükümetin üzerinde
durduğu yeni düzenlemeye göre, geçici işler
için işverenlerin işçi kiralamasının önü
açılacak. İşveren özel istihdam bürolarından
işçi isteyebilecek.Ntvmsnbc'de
yer alan habere göre, işverenlerin talebiyle 20 Mayıs'ta yapılacak
Üçlü Danışma Kurulu'nda kıdem tazminatını gündeme
alan Çalışma Bakanlığı'nın bir diğer hazırlığı ise özel
istihdam bürolarıyla ilgili. Hükümetin üzerinde
çalıştığı yeni düzenleme, özel istihdam
bürolarına, işverenlerle işçiler arasında geçici iş
ilişkisi kurma ve bundan para kazanma imkanı getiriyor. Buna göre,
işveren geçici bir işçiye ihtiyaç duyduğunda
özel istihdam bürosuna başvuracak, büro, elemanı
işverene gönderecek. İşçinin prim ve maaşını ise işveren
değil özel istihdam bürosu ödeyecek.
İşveren,
çalıştırdığı işçiye kıdem ya da ihbar tazminatı gibi
ödemeler yapmak zorunda kalmayacak. Bir anlamda işçiyi
istihdam etmekten çok kiralamış olacak. Bu imkanın işveren
tarafından kötüye kullanılmaması için Çalışma
Bakanlığı çeşitli önlemler alacak. Bu yolla
çalıştırılabilecek kişilerin toplam işçilerin yüzde
10'unu geçememesi, '6+6 ay'la sınırlandırılması gündemde. İŞÇİ KESİMİ KİRALAMAYA KARŞI
Önlemlere
rağmen işçi kesimi bu düzenlemeye karşı. Yurtdışında bu
yöntemin sadece temininde güçlük çekilen,
yüksek nitelikli işler için kullanıldığına dikkat
çeken sendikalar, bu sistemde çalışma süresi dışında
işçinin primlerinin ödenmeyeceğini ve bu nedenle emeklilik
ve işsizlik sigortasından faydalanma imkanının ortadan kalkacağını
savunuyor.